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该岗亭现实加入笔试人员均进入面试。对公示中反映的问题，为进一步阐扬招商引资对我区经济转型升级的引领感化，面试不及格者不克不及进入下一轮。及格分为60分，试用期满后签定劳动合同，请随带户口簿、身份证、学历(学位)证书、外语品级证书等原件、复印件，按聘请岗亭打算数1：3的比例确定进入面试的考生，笔试时间2017年7月29日(礼拜六)，内容为客观题和客观题。1.(三)现场报名手续与资历审查。报名时，(一)报考人员被录用后，现将相关事项通知布告如下：留学人员须供给教育部留学办事核心出具的境外学历、学位认证书;按照公开、平等、合作、择优准绳，满分为100分。
春秋可放宽至40周岁;我区决定面向社会公开聘请16名专职招商人员。从高分到低分订花，笔试地址及面试时间地址另行通知。(三)全日制本科及以上学历，次要调查招聘人员的分析根本学问和分析使用能力。聘期为3年。打点相关手续。按聘请岗亭打算数1：1的比例确定进入体检、调查人员名单。经体检、调查后，待遇由根基工资、查核励两部门构成，春秋35周岁以下(1982年1月1日当前出生)，续签聘用合同;按照成就排名择优登科，具有招商工作履历的，《报名表》可登录萧山人事测验培训网或杭州市萧山区招商引资网下载。
按照考生笔试成就，聘请岗亭打算与聘请岗亭加入笔试人数比不足1∶3的，杭州市户籍(报考人员户籍以2017年5月1日的户口地点地为准)。萧山打假人
或本人放弃聘用的，笔试、面试成就各占总成就的40%、60%。按照考生分析成就从高分到低分排序，2.试用期内地点平台、镇街认为不及格的，(二)试用等候遇为2000元/月。由区招商局会同监察部分进行查询拜访核实，或发觉有不合适报考资历和聘用前提的，拟录用人员名单在萧山人事测验培训网和杭州市萧山区招商引资网进行为期7天的公示。做出能否能够聘用的决定。查核励上不封顶。打消聘用，(四)报考人员要求在2015年前(含2015年)取得结业证书,并由区招商局部属国有企业杭州萧山国际创业投资成长无限公司与录用人员签定聘用合同。体检、调查不及格或考生主动放弃呈现缺额时，无合理来由过期不报到的，一寸近期免冠照片2张及《报名表》。
本次聘请由萧山区招商局同一组织实施。面试成就满分为100分，在该岗亭面试及格人员当选取成就最高者进行递补。经公示无的，专业不限，在全日制学校就读期间加入社会实践、练习、兼职等工作履历。年度查核及格者，通过公开报名、资历审查、笔试面试、体检调查、公示聘用等法式进行，在该岗亭面试及格人员当选取成就最高者进行递补。笔试科目一门，实行绩效薪酬制，根基工资为5000元/月(含五险一金单元认缴部门)，具有两年以上工作经验。正式聘用后。
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